中信银行【一起读书吧线上学习活动】

文 | 2022-08-11 11:16 发布者:小欧

 一、 企 业 背 景

中信银行成立于1987年,是中国改革开放以来最早成立的新兴商业银行之一, 2007年4月,中信银行实现上海证券交易所和香港联合交易所A+H股同步上市。截至2019年末,中信银行在国内151个大中城市设有1,401家营业网点;在英国《银行家》杂志“全球银行品牌500强排行榜”中排名第19位。

二 、 项 目 背 景 

为更好地落实数字化转型要求,加强数字化学习平台和内容建设,满足全行线上业务培训和员工学习的需要,中信银行全面升级了数字化学习平台,平台打通外部资源,推出线上图书馆 “云书吧”,整合了中信出版社等国内知名出版机构的各类前沿电子图书资源,为全行员工通过数字化学习平台随时随地阅读学习提供了可行性。因此,结合4月23日“世界读书日”,中信银行推出 “一起读书吧”线上学习活动。

【培养对象】

全行干部员工

三 、 项 目 设 计 

 一起读书吧线上学习活动围绕“荐、学、读、享、测、评”这一闭环逻辑设计整个项目,基于“成人学习特点”设计项目主体逻辑,通过合理安排、科学设计,保障项目效果。分别是:

  • 闭环设计逻辑

  • 成人学习特点

  • 项目设计环节

因此,我们的项目目标为:

* 培养学习兴趣,养成学习习惯,培育数字化思维。

* 加强业务能力,提高综合素质,助力职业发展。

* 激发全员学习热情,推动企业发展步伐。

* 运用企业平台现有资源和服务,加快企业数字化转型。


通过本次学习活动,既提升了员工个人的学习能力,激发学习热情,培育数字化思维,助力自身职业发展;又充分运用企业平台现有资源和服务,加快企业数字化转型的步伐。

四 、 实 施 亮 点

(一)移动学院为基,微信学院为王

此项目中,中信银行充分发挥数字化学习平台的高效便捷优势,以移动学院书籍资源为整个项目基础,利用微信学院的便捷性,搭载整个项目的项目主体与运营工作。


(二)全员内容共创共享   线上学习社群化

在读书环节中学员可提交自己的朗读作品至学习平台。开启论坛读书专区,既创造内容,也打造社群。

(三)组建游戏化学习,激发学员兴趣

在“知识大富翁”环节,使用游戏化学习机制,在第一时间抓住学员的注意力,提升学员的参与感,激发学员的学习兴趣。


(四)学员激励机制,激发学员动力

整个项目运营过程中,采取物质激励和精神激励并举。榜单全行公布,增强荣誉感。实物奖励,刺激学习动力

五 、 项 目 成 果  

整个活动中,参与人次共计超过4万人次。其中,有20206万人次观看了拆书直播,累计学习时长3873小时,论坛累计发帖121份,参与2126人次,“云书吧”阅读12596人次。共计75位小伙伴上传了“中信朗读者”作品,“中信朗读者”参与投票6922人次,读书心得共计384篇,整理汇编80篇。638位小伙伴参与了挑战“知识大富翁”,最快通关仅花费73秒!通过这次活动,在全行上下掀起了读书学习的热潮


#在线学习项目大赛案例分享


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