企业数字化学习与人才发展领域荣誉奖项

“博奥奖”是由数字化学习专业媒体——online-edu(在线教育资讯网 ) 发起的每年一度的行业成果评选, 旨在发掘、表彰那些在数字化学习和人才发展领域实践最新技术和方法的企业和个人, 通过对参评案例、方案、课件的评选实现优秀实践的传递, 以榜样的力量推进行业整体的健康、快速、有序发展。

“博奥奖”始于2008年,已经成功举办13届,至今已经累计超过5000家企业,申报案例累计超过10000份。申报企业涉及金融、医药、制造业、教育、交通、投资、餐饮、互联网、房地产等众多行业。奖项的专业评委累计超过1120位。他们的专业度和行业经验保证了奖项评选的公平、公正、公开。

奖项设置

本届博奥奖设立企业奖项共八大类四十二项,个人类奖项共四项。(注:每份提交材料仅限申报一个奖项,每个企业/机构至多获奖两项,仅限一人一项;奖项比例:获奖案例不超过申报总案例的30%)

企业奖项

数字化学习应用标杆奖

数字化学习转型价值奖

创业应用类

平台技术类

资源开发类

开拓运营类

人工智能类

人才赋能类

人才管理奖

个人奖项

杰出贡献奖

开拓创新奖

前沿理论研究奖

数字化人才培养创新奖

服务商奖项

资讯类

数字化学习工具类

运营赋能类

人工智能类

数字化人才类

申报流程

申报说明

数字化学习应用标杆奖
数字化学习转型价值奖
01 创新应用类
  • · 用户思维应用奖
  • · 产品思维应用奖
  • · 游戏化思维应用奖
  • · 场景化学习应用奖
  • · 领先技术创新应用奖
02 平台技术类
  • · 技术单点突破奖
  • · 平台赋能业务奖
  • · 生态应用奖
  • · 平台互联互通奖
  • · 数据决策支持奖
  • · 知识管理平台奖
03 资源开发类
  • · 内容解决方案奖
  • · 教学设计奖
  • · 生态内容建设奖
  • · 课件奖
  • · 系列微课奖
  • · 学习项目设计奖
  • · 知识社区建设奖
04 开拓运营类
  • · 学习项目运营奖
  • · 学习平台运营奖
  • · 知识管理运营奖
  • · 学习社群运营奖
  • · 直播项目运营奖
  • · 数字化学习内容运营
  • · 数字化学习赛事运营奖
  • · 新媒体项目运营奖
  • · 短视频项目运营奖
05 人工智能类
  • · 数据化运营奖
  • · 智能陪练应用奖
  • · 人工智能化平台应用奖
  • · 人才岗位建模奖
  • · 学习价值评估奖
06 人才赋能类
  • · 培训岗数字化赋能奖
  • · 数字化人才发展项目奖
  • · 数字化能力应用项目奖
  • · 数字化领军人才加速奖
07 人才管理类
  • · 数字化技术助力人才管理奖
  • · 数字化测评助力人才决策奖
  • · 大数据技术助力人才战略奖
  • · 技术助力人才发展创新奖
企业奖奖项
按计划领域划分2022年奖项类别

本届博奥奖设立企业奖奖项共八大类四十二项,每份提交材料仅限申报一个奖项,每个企业/机构至多获奖两项;奖项比例:获奖案例不超过申报总案例的30%

数字化学习应用标杆奖

该奖项主要表彰在全国范围内, 企业数字化学习应用综合程度较高, 能够充分发挥数字化学习的综合价值, 高度契合企业战略发展、人才发展以及业务发展, 并且能够成为引领数字化学习行业标杆典范的企业或单位。

数字化学习转型价值奖

奖励企业成功推进了数字化学习转型,支持公司战略落地,构建了长短期结合的价值指标体系,并获得了巨大的定性和定量的业务价值,在公司内外部产生了很大的影响力,其转型经验是数字化学习转型的标杆实践,具有推动行业进步的重大意义的企业或单位。

创新应用类

该类奖项主要面向企业内部数字化学习项目设计、建设或者实施过程中所应用到的创新思维, 申报材料主要应偏向数字化学习项目中所涉及到的新思维, 突出新思维模式在数字化学习中应用所体现的特点、挑战和优势。

用户思维应用奖

奖励企业在内部学习项目( 平台或者内容等) 设计、开发以及运营过程中, 以学员为中心, 针对学员的各种个性化、细分化需求, 提供各种针对性的学习产品和服务, 满足不同学员的学习需求。

产品思维应用奖

奖励企业以学员体验为核心, 不断发现学习平台、内容等方面设计、设计和运营过程中的问题, 针对学员需求对问题进行解决, 不断更新迭代, 以致追求极致的学习体验。

游戏化思维应用奖

奖励企业利用游戏设计方法和游戏元素来重新对学习平台或者内容进行设计以及实施等过程, 使员工在游戏的环境及氛围中有更好的学习体验, 推动学习项目更好的实施与落地。

场景化学习应用奖

奖励企业在教学过程中, 设计教学场景/ 故事/ 案例, 和设计的学习环境, 有效加强学员对内容的理解认知程度, 达到即学即用的效果。

领先技术创新应用奖

奖励企业在学习发展中,应用增强现实(AR)/虚拟现实(VR)/混合现实(MR)/虚拟世界技术(Virtual Worlds)等技术提升学习发展的效率或效果的领先实践。

平台技术类

说明,该类奖项主要面向企业、行业、产业数字化学习平台或设备( P C / 移动/ 游戏/ V R / A R / 人工智能/ 其他)的开发升级及优化, 申报材料主要应偏向平台或设备研发思路、所解决问题、创新成果和推广效果等。

技术单点突破奖

奖励将学习技术/IT技术,例如:直播技术,应用在企业学习发展、人才培养、业务发展、人力资源等体系中的成果,利用技术为企业实现降本增效等价值。

平台赋能业务奖

奖励聚焦重点人群或核心员工, 快速突破陈旧问题, 针对性设计, 并在短期内取得可见业绩成果的企业内部学习平台或相关应用。

生态应用奖

奖励将自有“学习平台系统”应用于企业外部市场,并获得收益的优秀项目。转型升级成应用及服务于行业、产业生态伙伴的平台。

平台互联互通奖

用于奖励通过与HR其它系统、业务系统的互联互通、数据连接和共享,而创造业务价值的实践

数据决策支持奖

奖励企业通过全量全要素的收集学习的过程和结果数据,为学习发展部门制定学习规划,设计学习项目提供数据支持,给用户提供更好的学习产品。

知识管理平台奖

奖励企业通过构建知识管理平台,运营知识管理体系,赋能员工生产力提升的举措和实践。

资源开发类

该类奖项主要面向企业内部数字化学习资源(电子课件、各品类微课、实时交互课程、沉浸式课程等) 的开发,申报材料主要应偏向资源开发环境的搭建、资源体系的建设、学习素材的汇聚加工、学习内容的研发等。

内容解决方案奖

奖励为解决某个重点业务或能力提升问题, 专门定制的企业内部以数字化内容开发为主的解决方案。

教学设计奖

奖励经过深度调研和分析后, 融合严密和专业的教学设计思路的企业内部数字化学习内容。

生态内容建设奖

整合行业多家优秀在线内容服务商,打造本企业在线学习内容体系,为企业员工提供丰富性、多元化的学习资源。

课件奖

奖励那些将内部知识萃取, 拥有自主开发不同格式网络课件, 电子课件的企业。

系列微课奖

奖励企业内部在微课制作过程中, 有目的的制作并沉淀在主题、内容、形式等方面相关联性强, 并且在学员内部取得较高的认可程度的系列微课。

学习项目设计奖

奖励企业内部在学习项目设计过程中, 充分结合企业战略和业务发展需要, 使用当下最有效的学习方式, 以学员体验感为核心, 最终成功达成学习目标。

知识社区建设奖

奖励企业内部在知识管理体系建设中,应用社会化学习理念和相关技术,构建了支持业务和专业人才培养的知识社区,推动公司业务和专业知识的共享、共建和共用,提升知识资产支持业务方面的领先实践和做法。

开拓运营类

该类奖项主要面向企业内部数字化学习的运营, 申报材料主要应偏向以学习平台、学习项目( 包括各类竞赛) 、学习社群等的运营出发点、方案设计、过程步骤、难点与创新、取得成果等内容, 突出网络或电子化学习特点、挑战和优势。

学习项目运营奖

奖励以达成企业商业目标或解决实际问题为出发点, 通过严谨的调研分析、周密的项目设计和科学的项目运营, 经评估最终达成既定目标的以数字化学习交流形式为主、体现数字化学习优势的企业内部学习项目。

学习平台运营奖

奖励企业在推广或深度运营学习平台时期, 有目标有计划、有有措施有成果的一系列平台运营举措, 并形成企业特色的网络学习运营体系。

知识管理运营奖

奖励企业在建设或运营知识管理平台时, 有目标有计划、有措施有成果的一系列知识管理运营举措, 极大推动了企业知识资产的沉淀和应用,推动了企业“人人为师”的知识分享文化建设的领先实践。

学习社群运营奖

奖励企业以解决业务问题为目的, 以学习社群为主要阵地, 促动员工主动交流和协作学习, 建立社会化学习氛围的一系列举措。

直播项目运营奖

奖励在学习项目直播前、中、后整体过程中,加入策划、包装、推广等专业的运营手段,使学习项目达到效果最大化的优秀方法和实践。

数字化学习内容运营

奖励企业通过数字化学习对培训内容进行“高质量”,“数据化”,“系统化”的柯氏三级以上评估学员的需求和产出。基于已有的学习内容,利用AI手段评估学员的练习,洞见学习成效与工作绩效之间的关联。从而助力企业数字化学习提高效能并直接作用于绩效,引领企业学习与发展数字化的方向。

数字化学习赛事运营奖

奖励企业通过内部大赛,如:微课大赛、直播培训大赛、数字化学习内容设计大赛、在线学习项目大赛、在线经验萃取大赛等赛事运营达到以赛促学,用赛提效,赋能为先,选拔人才从而助力企业培训降本增效,推动企业数字化学习。

新媒体项目运营奖

奖励企业通过现代化互联网手段,通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相应营销目的。

短视频项目运营奖

奖励企业运用短视频途径进行产品推广,企业营销等一系列活动,经过规划与品牌相关的高质量,高度传达的视频内容,广泛或精准地向客户传达新闻,前进知名度,然后充沛运用粉丝经济,完结相应的营销目的。

人工智能类

该类奖项主要面向企业内部数字化学习人工智能的应用。申报材料主要应偏向数字化学习项目中所应用的人工智能、大数据等技术,突出人工智能在数字化学习中应用所体现的特点、挑战和优势。

数据化运营奖

奖励那些利用不同数字化工具、方法和技能以实现培训数据有效采集、分析,并运用数据优化培训体系的优秀实践。

智能陪练应用奖

奖励那些运用智能陪练、人机训练等前沿技术,实现企业关键岗位人才赋能、促进企业绩效提升的方法和方案。

人工智能化平台应用奖

奖励那些应用人才画像、知识图谱、大数据分析等技术,构建千人千面的员工学习体验,实现数据驱动的员工自适应学习推送、学习需求预测和智能化运营的解决方案。

人才岗位建模奖

奖励企业通过数智化技术(AI、大数据等)建立和优化岗位能力模型、分析岗位标准、评估和预测员工/求职者绩效,并针对性提供干预或决策建议的实践应用。

学习价值评估奖

奖励企业通过分层分类的指标体系的建设,员工学习全量全要素数据的采集和连接,进行培训或学习的价值分析,用于改进培训或学习的干预举措和方式,以改善培训和学习资源投入的有效性和投资回报率,支持培训和学习的相关财务决策。

人才赋能类

该类奖项主要面向企业内部在推行数字化转型过程中,对人才进行的数字化赋能的学习项目。申报材料主要应偏向数字化人才的培养项目和应用数字化技术对重点岗位或人群的培养或赋能项目实践。

培训岗数字化赋能奖

奖励针对培训岗位人才做出的数字化转型赋能优秀项目,包括不限于直播培训、在线学习项目设计、在线萃取技术、在线引导技术、在线课程开发技术、培训数据运营等数字化相关能力。

数字化人才发展项目奖

帮助企业各部门提升数字技术认知和掌握先进工具的优秀赋能项目,发展公司数字化人才梯队。

数字化能力应用项目奖

是指数字化专题培训项目后,被培训员工结合工作场景,应用数字化工具和技能,获得了可衡量的业务价值,并在组织层面产生了积极影响的领先实践。如:基于自动化办公提升工作效率、基于数据分析获得业务决策支持等。

数字化领军人才加速奖

奖励在数字化领导梯队建设项目中,加速或促进了领导梯队人才培养的效率和效果,催化了领导者和管理者的行为改变,并在组织或文化层面产生了积极影响的领先实践。

人才管理类

该类奖项主要面向企业内部数字化、智能化技术在人才管理中的应用。申报材料主要应偏向人才生命周期管理的相关项目中所应用的数字化系统、人工智能、大数据等技术,突出数字化相关技术在人才管理闭环应用所体现的特点、挑战和优势。

数字化技术助力人才管理奖

奖励通过人才发展体系的数字化建设和人才管理系统的实施,对企业的人才管理带来积极影响的企业领先实践。

数字化测评助力人才决策奖

奖励建立了人才测评体系,并通过数字化技术进行员工入职前、入职后以及员工在企业内职涯发展不同阶段的定期测评,对员工绩效的进行分析和预测,为人才发展提供洞察和决策支持的领先实践。

大数据技术助力人才战略奖

——奖励通过在人才管理中引入大数据技术,实现了基于大数据技术的人才数据的采集、连接和可视化,提升了人才相关数据的透明度和用户体验,并在提升组织效率、效力、业务协调和人才需求预测等方面产生了可衡量的效益和成果的实践。

技术助力人才发展创新奖

奖励通过数字化技术的应用,创新的解决了人才发展的某个难题或问题,为组织带来了积极的成果的领先实践。该奖项的定位是该领先实践是数字化技术应用于人才发展和人才管理的实践,如果你的实践不属于上述的三个项目领域,请按照这个领域提交。

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01 杰出贡献奖
02 开拓创新奖
03 前沿理论研究奖
04 数字化人才培养创新奖
个人奖奖项
杰出贡献奖

奖励在企业推广运营数字化学习期间, 为排除各种运营障碍、攻破各类运营难点不懈努力, 并通过自身或带领相关团队克服困难, 建立全面运营推动和保障体系, 且取得瞩目成果的企业数字化学习运营管理人员。

开拓创新奖

奖励在企业推广运营数字化学习期间, 在从事学习研究、引进学习技术、设计学习项目、组织学习活动等领域大胆开拓勇于创新, 并应用于实践产生卓越成果的企业数字化学习研究设计和运营管理人员。

前沿理论研究奖

奖励在企业数字化学习项目上, 潜心将国内外最新理论运用科学、数据、实战结论有效提炼总结,并给予赋能数字化学习领域从业者, 帮助促进行业前沿理念的传播与应用的个人。

数字化人才培养创新奖

奖励在企业内普及推广数字化人才理念,积极推动组织人才数字化能力培养与提升,并取得显著成效的培训工作者。

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01 咨询类
  • · 优秀企业数字化转型服务商
  • · 优秀数字化学习咨询服务商
  • · 优秀知识管理咨询服务商
02 数字化工具类
  • · 优秀综合在线学习服务商
  • · 优秀学习平台定制服务商
  • · 优秀智能化学习工具服务商
  • · 优秀直播学习工具服务商
  • · 优秀游戏化学习工具服务商
03 数字化资源类
  • · 优秀通用课件服务商
  • · 优秀数字内容定制服务商
  • · 优秀课程开发服务商
  • · 优秀数字化学习项目设计服务商
  • · 优秀行业专业内容服务商
04 运营赋能类
  • · 优秀数字化学习运营服务商
  • · 优秀培训外包服务商
05 人工智能类
  • · 优秀智能陪练技术服务商
  • · 优秀人工智能学习平台服务商
06 数字化人才类
  • · 优秀数字化人才赋能服务商
  • · 优秀数字化人才技术服务商
  • · 优秀专业人才赋能服务商
服务商奖项
按计划领域划分2022年奖项类别

本届博奥奖奖项共分服务商奖项(五大类二十个奖项)。每份提交材料仅限申报一个奖项,每个企业/机构至多获奖两项;奖项比例:获奖案例不超过申报总案例的30%.

优秀企业数字化转型服务商

基于企业战略、组织管理、业务升级、人才发展等方面提供数字化转型咨询服务;

优秀数字化学习咨询服务商

提供企业学习体系建设、培训和学习数字化转型咨询服务的优秀服务商;

优秀知识管理咨询服务商

提供企业知识管理战略、管控、运营、技术咨询和服务的优秀服务商;

优秀综合在线学习服务商

提供平台、内容、网络环境,以saas模式提供在线学习综合解决方案;

优秀学习平台定制服务商

以软件平台开发为核心能力,为企业提供在线学习系统个性化定制解决方案;

优秀智能化学习工具服务商

利用APP、微信端、小程序、VR、AR等软硬件工具,为企业提供智能化学习解决方案;

优秀直播学习工具服务商

为企业直播培训场景提供直播平台、直播设备、直播教室等直播服务解决方案;

优秀游戏化学习工具服务商

运用游戏化学习理念,依托APP、微信、小程序,游戏化道具,为企业提供游戏化学习解决方案。

优秀通用课件服务商

开发、销售、租赁优质的视频、音频、动画等形式通用类在线学习课件;

优秀数字内容定制服务商

提供个性化的在线学习内容定制开发解决方案;

优秀课程开发服务商

提供经验萃取、课程开发、内容体系、学习地图、知识图谱开发和设计服务方案;

优秀数字化学习项目设计服务商

运用数字化学习理念,借助数字化工具,为企业提供“线上学习项目设计”“混合式学习项目设计”服务方案;

优秀行业专业内容服务商

提供行业类、党建类、IT类、英语等专业类在线学习课件服务方案。

优秀数字化学习运营服务商

提供在线学习平台运营、内容运营、新媒体运营、活动运营等培训咨询、外包服务等解决方案;

优秀培训外包服务商

提供企业培训服务托管或外包的服务商,为企业提供培训规划、培训系统、培训内容、培训组织和实施、培训运营等一揽子服务的服务商;

优秀智能陪练技术服务商

提供关键岗位建模、知识图谱设计、智能训练工具等人工智能学习解决方案;

优秀人工智能学习平台服务商

提供数据采集、统计、分析;智能推送;语音识别;机器学习等五种以上AI功能的学习平台。

优秀数字化人才赋能服务商

为企业提供数字化人才培训赋能的优秀服务商;

优秀数字化人才技术服务商

为企业人才发展与人力资源管理提供数字化云平台(包括招牌系统、测评系统、绩效管理系统、培训系统、以及EHR、DHR等数字化人力资源系统)等数字化工具的技术型服务商;

优秀专业人才赋能服务商

提供数字化学习、在线学习领域专业人才培养和赋能解决方案;(直播培养赋能、学习项目设计赋能、游戏化学习赋能、在线萃取赋能、课件开发赋能、在线引导赋能、短视频赋能、新媒体运营赋能等)。

*点击对应奖项可查看奖项说明,提交相关信息即可申报点击下载模板 立即申报

获奖案例· 部分篇

数字化转型:从认知到落地

中国企业数字化学习大会(China E-Learning Forum & Exhibition,简称…
公司:中国电信
2022-01-22 16:00
企业卓越奖

数字化转型:从认知到落地

中国企业数字化学习大会(China E-Learning Forum & Exhibition,简称…
公司:中国电信
2022-01-22 16:00
企业最佳奖

数字化转型:从认知到落地

中国企业数字化学习大会(China E-Learning Forum & Exhibition,简称…
公司:中国电信
2022-01-22 16:00
企业优秀奖

颁奖典礼

第12届博奥奖颁奖典礼精彩视频
第11届博奥奖颁奖典礼精彩视频
第10届博奥奖颁奖典礼精彩视频

企业数字化学习专业媒体平台

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个人类

博奥奖奖项申请信息表

详情阅读申报说明,根据公司项目特点,选择适合本公司的奖项进行申报。

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服务商

博奥奖奖项申请信息表

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